
Vorstregeling bouwsector
Het vriest 's nachts en nu voor een deel ook overdag. Dit heeft uiteraard gevolgen voor de bouw. Het zou kunnen zijn dat er deze winter enige tijd niet meer buiten kan worden gewerkt.
Vorig jaar is er in de bouwsector een nieuwe cao afgesproken. In deze cao is de eigen risicoperiode in het kader van de vorstregeling voor deze winterperiode verlaagd van 15 dagen naar 5 dagen.

Wanneer is er sprake van een verworven recht in het arbeidsrecht?
Veel conflicten tussen werkgever en werknemer gaan over deze vraag. In dit artikel leest u een aantal praktijkvoorbeelden en richtlijnen volgens de Hoge Raad.

Verblijf in Nederland na Brexit
De Nederlandse regering heeft duidelijkheid gegeven over de overgangsregeling voor in Nederland wonende Britse onderdanen in het geval van een no-deal.

Goed voornemen Rabobank niet houdbaar
Een besparing van 17 miljoen door het wijzigen van de autoleaseregeling, blijkt geen houdbaar voornemen te zijn van Rabobank voor het nieuwe jaar. Vorige maand werd de uitspraak gepubliceerd waarin de Kantonrechter Amsterdam korte metten maakt met deze beoogde bezuinigingsactie en aangevoerde argumenten.

Het einde van de privacy van donateurs van goede doelen organisaties
Op 21 december 2018 is een internetconsultatie van start gegaan die – als een wet volgens het consultatievoorstel wordt aangenomen – een einde zal maken aan de privacy van een grote groep donateurs van goede doelen organisaties.
Privacy & IT-recht
03/01/2019
Geen ontslag op staande voet voor werknemer met een promillage van 3,52
Een werknemer werkt sinds 1991 bij Dräger als magazijnmedewerker. In 2015 verschijnt de werknemer beschonken op werk en valt om in de fietsenstalling. De werknemer krijgt hiervoor een waarschuwing en Dräger laat weten zich bij herhaling over de toekomst van de werknemer te moeten beraden. Dit gaat een aantal maanden goed tot werknemer op 17 mei 2016 wederom beschonken op werk verschijnt.