Is de premieclaim van een bedrijfstakpensioenfonds onbegrensd?

Met regelmaat worden er ondernemingen geconfronteerd met de stelling van een bedrijfstakpensioenfonds dat ze ten onrechte niet zijn aangesloten bij het fonds terwijl ze wel onder de werkingssfeer van het pensioenfonds vallen. Hierbij gaat de discussie dan al snel over heel wat jaren in het verleden waarvoor een premieclaim in de lucht hangt. Het financiële voortbestaan van de onderneming kan zelfs in gevaar komen door de omvang van de premieclaim en het alsnog inhouden van de door de werknemers verschuldigde eigen bijdrage blijkt al snel een utopie.

Pellicaan Advocaten adviseerde aandeelhouder Wekke BBM bij overname door Maron Groep

Pellicaan Advocaten heeft Bob van der Wekke geadviseerd bij de verkoop van zijn onderneming Wekke BBM Schoonmaakdiensten aan Maron Groep. Wekke BBM is actief in de schoonmaak- en facilitaire dienstverlening en staat bekend om haar sterke focus op mensen, korte lijnen en duurzame relaties met zowel medewerkers als klanten. De overname door Maron Groep markeert een volgende fase in de verdere ontwikkeling van Wekke BBM, waarbij de gedeelde bedrijfscultuur en aandacht voor mensen centraal staan.

Pellicaan Advocaten adviseerde aandeelhouders Riviq bij verkoop aan Alistar

Pellicaan Advocaten heeft de aandeelhouders van Riviq geadviseerd bij de verkoop van hun aandelen aan Alistar. Riviq is actief in de data- en AI-markt, een snelgroeiend en competitief segment binnen de Nederlandse technologiesector. Door de overname door Alistar verkrijgt Riviq toegang tot extra schaal en middelen om haar verdere groei en positionering in deze markt te ondersteunen.

Pellicaan Advocaten adviseerde Klinger Group bij de overname van Conovalve

Pellicaan Advocaten adviseerde Klinger Group bij de overname van Conovalve. De Klinger Group is een van oorsprong Oostenrijkse familiebedrijf, opgericht in 1886, en presenteert zich vandaag de dag als een wereldwijd actieve groep van individuele professionele bedrijven. Klinger Group is innovatief en leidend op het gebied van onder andere afdichtingen, fluid control en fluid monitoring en is actief in meer 60 landen.

Pellicaan Advocaten adviseerde Unlimited Travel Group bij recente overname van Waterproof Expeditions B.V.

Pellicaan Advocaten heeft Unlimited Travel Group, de grootste beursgenoteerde reis en eventgroep van Zweden, geadviseerd bij de recente overname van de in Nederland gevestigde pool en expeditie¬specialist Waterproof Expeditions B.V. Met deze overname versterkt Unlimited Travel Group haar positie binnen expeditiecruises door een breder aanbod, duidelijke operationele synergieën en een verdere vermindering van seizoensinvloeden binnen dit segment.

Een transparant beloningsbeleid is geen keuze meer: werkgevers moeten in actie komen

De Richtlijn Loontransparantie heeft als doel gelijke beloning tussen mannen en vrouwen structureel te bevorderen en daarmee de loonverschillen te verkleinen. Transparantie en gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid staan hierbij centraal. Waar organisaties aanvankelijk tot juni 2026 de tijd hadden om de richtlijn te implementeren, vroeg Nederland om uitstel naar 1 januari 2027. Dat uitstel is echter niet verleend. Dit betekent dat werkgevers vanaf juni dit jaar moeten voldoen aan de nieuwe transparantie- en rapportageverplichtingen.