Voorwaarden NOW-regeling

Met ingang van 6 april a.s. kan zeer waarschijnlijk een aanvraag voor de NOW-regeling worden ingediend. De details van de NOW-regeling zijn vandaag bekend gemaakt. In dit artikel treft u een overzicht aan van de belangrijkste aandachtspunten.

Pensioenpremies en Corona-crisis

De Pensioenwet stelt hele duidelijke regels aan het betalen van verschuldigde pensioenpremies. Op 21 maart zijn de Stichting van de Arbeid en de koepels van pensioenuitvoerders, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars overeengekomen om ondernemers, die in acute problemen zijn gekomen door de Corona-crisis, zoveel mogelijk tegemoet te komen.

Intrekken, verplaatsen of afschrijven van vakantie; wat mag, moet en kan?

Nu het werk als gevolg van de Corona-crisis op veel plekken sterk terugloopt, wordt door werkgevers gezocht naar manieren om de cash flow te behouden. Dit leidt tot diverse vragen over wat je als werkgever mag, moet en kan op het gebied van vakantiedagen. In dit artikel treft u een uitwerking aan van veelgestelde vragen met betrekking tot het intrekken, verplaatsen of afschrijven van vakantiedagen.

Coronacrisis - ondernemen in lastige tijden

Het Coronavirus houdt ons allemaal op vele manieren bezig. Natuurlijk op persoonlijk vlak, maar ook zakelijk. Ondernemers worden plots geconfronteerd met allerlei uitdagingen die er eerder niet waren. Ook juridische uitdagingen. In dit artikel zal kort worden ingegaan op een aantal juridische zaken die thans (kunnen gaan) spelen.

NOW-regeling

Werkgevers die te maken hebben met ten minste 20% verwacht omzetverlies, kunnen – gerelateerd aan het omzetverlies – bij het UWV voor een periode van 3 maanden (welke periode eenmalig kan worden verlengd met nog een keer 3 maanden) een tegemoetkoming in de loonkosten ter hoogte van maximaal 90% van de loonsom aanvragen. In dit artikel leest u de tot nu toe bekende informatie omtrent deze zogenaamde 'NOW-regeling'.

Wat te doen als u uw afspraken niet kunt nakomen door het Corona-virus?

.... of uw klant u hier mee confronteert. Het Coronavirus verspreidt zich steeds verder door Nederland. Waren de maatregelen in het begin nog beperkt; vaker je handen wassen en bij een verkoudheid voor de zekerheid thuis blijven. Inmiddels wordt iedereen geadviseerd zo veel mogelijk thuis te werken en zijn alle bijeenkomsten waar meer dan 100 mensen verwacht worden afgelast. Dergelijke maatregelen zijn van invloed op de maatschappij en daarmee ook op de overeenkomsten die organisaties en bedrijven gesloten hebben.