Actueel - Pellicaan Advocaten

Q&A Melding Collectief Ontslag

Bij een reorganisatie waar meer dan twintig ontslagen nodig zijn, spreken we van collectief ontslag. In dit artikel krijgt u antwoord op alle belangrijke vragen rondom de melding collectief ontslag, zoals: Wanneer moet ik een collectief ontslag melden? Welke gegevens heb ik nodig voor de melding? Wat is een werkgebied? Wat zijn de sancties als ik geen melding doe? Tot slot volgt een overzichtelijk stappenplan, met een aanbod voor een voorbeeldbrief voor de melding collectief ontslag bij de vakbonden.

Arbeidsrecht

08/05/2020

Pensioen Check

Pensioen is naast het loon de meest kostbare arbeidsvoorwaarde binnen uw bedrijf. Het is de arbeidsvoorwaarde waar uw werknemers de minste aandacht voor hebben. Het is echter ook de arbeidsvoorwaarde waaruit in de toekomst voor de onderneming de grootste financiële risico’s kunnen voortvloeien. Middels de Pensioen Check krijgt u inzicht in (toekomstige) financiële risico’s die verborgen liggen in de huidige pensioensituatie van uw onderneming.

Pensioen

07/05/2020

Internationale waardeoverdracht: vergeet het maar!

Het komt steeds vaker voor dat werknemers tijdens hun actieve carrière een aantal jaar in een ander land werkzaam zijn. Het gaat dan zowel om Nederlanders die in het buitenland gaan werken als om buitenlanders die in Nederland komen werken. Bij de terugkeer naar hun ge-boorteland wil men dan de opgebouwde pensioenaanspraken meeverhuizen. Dit levert nog steeds enorme problemen op.

Pensioen

06/05/2020

De Autoriteit Persoonsgegevens legt een boete op van € 725.000 vanwege het gebruik van vingerafdrukken van werknemers

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft aan een (momenteel nog onbekend) bedrijf een boete van 725.000 euro opgelegd, omdat het bedrijf haar medewerkers liet in- en uitklokken door een scan van hun vingerafdruk te maken.

Privacy & IT-recht

01/05/2020

Toestemming nodig van uw echtgenoot bij het aangaan van bepaalde overeenkomsten: hoe zat dat ook alweer?

Wellicht heeft u er weleens van gehoord; soms is de toestemming van uw echtgenoot nodig bij het sluiten van contracten. In dit artikel leest u wanneer deze toestemming nodig is.

ContractenrechtVennootschapsrecht

01/05/2020

Ontslagaanvraag UWV bij omzetverlies en afnemende winst

U kunt bij UWV een ontslagvergunning aanvragen als het bedrijfseconomisch slecht gaat met uw organisatie, bijvoorbeeld als er sprake is van afnemende winst of omzetverlies. UWV noemt dit ‘ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen’. In dit artikel vindt u informatie over de ontslagaanvraag bij UWV wegens bedrijfseconomische redenen.

Arbeidsrecht

24/04/2020

Disclaimer Algemene voorwaarden Privacystatement