Internetconsultatie conceptwetsvoorstel arbeidsmarkt in balans
Pellicaan Advocaten N.V. heeft gereageerd op de inhoud van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans, meer specifiek met betrekking tot de maatregelen op het gebied van payrolling.
Pellicaan Advocaten N.V. heeft gereageerd op de inhoud van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans, meer specifiek met betrekking tot de maatregelen op het gebied van payrolling.
Niet iedere organisatie heeft in dezelfde mate te maken met privacy. Aangezien de meeste organisaties werknemers hebben, is naleving van de privacyregelgeving met betrekking tot het personeel altijd aan de orde.
Op vrijdag 6 april 2018 hebben PvdA, GroenLinks en SP het wetsvoorstel Payroll ingediend. Het wetsvoorstel strekt ertoe om de verschillen tussen payrollwerknemers en werknemers die rechtstreeks in dienst zijn van de opdrachtgever weg te nemen.
Deze dag is in het leven geroepen om Europese burgers beter te informeren over het gebruik van hun persoonsgegevens door overheden en andere organisaties.
In deze digitale tijd is het steeds lastiger om vertrouwelijke gegevens vertrouwelijk te houden. Dat geldt niet alleen voor persoonsgegevens maar ook voor allerlei andere gegevens.
Binnen de Wet Normering Topinkomens is per 1 januari 2018 het een en ander gewijzigd. Om u een overzicht te geven van deze wijzigingen, zetten wij de belangrijkste voor u op een rij.
