Op 15 januari 2024 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een bestuurlijke boete opgelegd aan International card Services BV (ICS), bekend van de creditcards, ter hoogte van € 150.000. Reden voor de boete is dat ICS niet aan haar verplichtingen heeft voldaan om een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uit te voeren, zoals verplicht gesteld onder art. 35 lid 1 van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft Uber een boete opgelegd ter hoogte van € 10.000.000. Grondslag hiervoor is het niet voldoen aan de verplichtingen uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met betrekking tot het informeren van betrokkenen over de doorgifte van persoonsgegevens en de bewaartermijnen. Ook maakte Uber het onnodig ingewikkeld om persoonsgegevens in te kunnen zien.
Medezeggenschap wordt vaak als ‘gedoe’ ervaren. Dat is zonde; het bestuur en de ondernemingsraad kunnen veel van elkaar leren. Onze ervaring is dat medezeggenschap veelal door zowel de OR als het bestuur op een verkeerde manier wordt ingezet. Partijen communiceren vaak niet op hetzelfde level, voelen over en weer onbegrip, kennen hun rol onvoldoende en een goede fundering op basis waarvan samengewerkt kan worden ontbreekt.
Soms lijkt een website beter te weten wat u interessant vindt dan uzelf. Toeval? Nee, het maken van profielen op basis van surfgedrag en het plaatsen van gepersonaliseerde advertenties en content die aansluit op uw interesses is 'big business'. Die persoonlijke informatie wordt verzameld door het plaatsen van tracking cookies en andere volgsoftware. Hierbij worden veel persoonsgegevens verwerkt.
Wat zijn we trots, Pellicaan Advocaten heeft de Best Diversity Firm award gewonnen bij de M&A Awards! De jury besliste voor Pellicaan Advocaten wegens de inclusieve en diverse cultuur die echt is ingebed in de organisatie zonder poespas. Geen ambitieuze grote lange termijn plannen, gewoon doen!
Recent heeft de Hoge Raad een uitspraak gedaan over het adviesrecht van de Ondernemingsraad (OR) met betrekking tot het aangaan van raamovereenkomsten met uitzendbureaus, een kwestie die met name van belang is voor bedrijven die veelvuldig gebruik maken van uitzendkrachten.
