Actueel - Pellicaan Advocaten

Te weinig informatie voor het geven van een advies door de OR?

Een veelvoorkomend probleem bij medezeggenschap is dat de ondernemer verzoekt een advies te geven, terwijl nog niet alle relevante informatie verstrekt (of zelfs voorhanden) is. De ondernemer wenst voortgang te behouden, heeft het advies gevraagd op het moment dat het nog van wezenlijke invloed kan zijn en wenst vervolgens het advies van de OR (vroeg)tijdig te hebben. De ondernemingsraad kan echter niet goed haar werk doen en een advies geven zonder van alle relevante zaken op de hoogte te zijn.

Arbeidsrecht

13/03/2024

Pensioenschade bij ontslag, een interessant fenomeen

Een door de werkgever gegeven ontslag is natuurlijk nooit leuk voor een werknemer. De wetgeving stelt eisen aan het ontslag en schrijft ook voor dat de werknemer een transitievergoeding moet ontvangen. De werknemer kan ook proberen om zijn werkelijke schade (een billijke vergoeding) op de werkgever te verhalen. Dit ziet dan, onder andere, op het toekomstige gemis aan loon en het tekort aan pensioenopbouw. In de afgelopen maanden heeft de rechtbank zich weer een aantal maal mogen uitspreken over deze schadeclaim.

Pensioen

08/03/2024

Pellicaan Advocaten adviseerde Yamaton Group bij de overname van Honicel

Wij hebben Yamaton Group begeleid bij de aankoop van de aandelen in Honicel Nederland B.V. In dit kader hebben wij het juridische due diligence verzorgd en tevens, samen met Yamaton’s lokale advocatenkantoor Naschitz Brandes Amir, geadviseerd in de transactiefase. Yamaton Group is een bedrijf dat zich specialiseert in verpakkingsproducten voor een breed scala aan industrieën. Honicel houdt zich bezig met de ontwikkeling en productie van honingraatkarton; dat veelal wordt gebruikt als kernmateriaal in sandwichconstructies in onder meer autopanelen, deuren, scheidingswanden, meubels en verpakkingen.

Fusies & overnames

08/03/2024

Niet naleven verplichting Data Protection Impact Assessment leidt tot boete

Op 15 januari 2024 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een bestuurlijke boete opgelegd aan International card Services BV (ICS), bekend van de creditcards, ter hoogte van € 150.000. Reden voor de boete is dat ICS niet aan haar verplichtingen heeft voldaan om een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uit te voeren, zoals verplicht gesteld onder art. 35 lid 1 van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Privacy & IT-recht

29/02/2024

Onduidelijkheid over omgang persoonsgegevens van chauffeurs komt Uber duur te staan

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft Uber een boete opgelegd ter hoogte van € 10.000.000. Grondslag hiervoor is het niet voldoen aan de verplichtingen uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met betrekking tot het informeren van betrokkenen over de doorgifte van persoonsgegevens en de bewaartermijnen. Ook maakte Uber het onnodig ingewikkeld om persoonsgegevens in te kunnen zien.

PrivacyrechtWerkgeverWerknemer

23/02/2024

Het geheim van goede medezeggenschap

Medezeggenschap wordt vaak als ‘gedoe’ ervaren. Dat is zonde; het bestuur en de ondernemingsraad kunnen veel van elkaar leren. Onze ervaring is dat medezeggenschap veelal door zowel de OR als het bestuur op een verkeerde manier wordt ingezet. Partijen communiceren vaak niet op hetzelfde level, voelen over en weer onbegrip, kennen hun rol onvoldoende en een goede fundering op basis waarvan samengewerkt kan worden ontbreekt.

Arbeidsrecht

12/01/2024

Disclaimer Algemene voorwaarden Privacystatement