Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie

De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie treedt op 15 november 2023 in werking en biedt nieuwe regels voor de ontbinding van rechtspersonen zonder baten, wat in de praktijk bekend staat als de 'turboliquidatie'. De turboliquidatie is een snelle manier om bedrijven te ontbinden zonder dat de boedel moet worden vereffend.

Landelijke norm voor goed verhuurderschap door komst Wet goed verhuurderschap per 1 juli 2023

Op 27 juni is bekend geworden dat de Wet goed verhuurderschap per 1 juli 2023 in werking treedt. Deze wet introduceert voor alle verhuurders maar ook voor verhuurbemiddelaars een algemene landelijke norm voor goed verhuurderschap. Deze regels zijn van toepassing op de verhuur van woonruimte (particulieren en woningcorporaties) maar ook op de verhuur van verblijfsruimte aan arbeidsmigranten.

De ene adviseur is (kennelijk) de andere niet

In augustus 2021 heeft de rechtbank zich uitgelaten over de vraag of een loonadministrateur gehouden was om uit eigen beweging te onderzoeken of een opdrachtgever onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds valt. Het antwoord luidde ontkennend. In mei 2023 heeft de rechtbank zich uitgelaten over hetzelfde soort vraagstuk maar nu ten aanzien van een assurantietussenpersoon. Het antwoord luidde nu bevestigend. De ene adviseur is (kennelijk) de andere niet ....

Bedreigd met een ontslag? Dit zijn de meest belangrijke aandachtspunten voor boventallige Philips-werknemers

Philips schrapt opnieuw banen in Nederland met als gevolg dat veel Nederlandse Philips-werknemers dreigen hun baan te verliezen. Binnen de afdeling onderzoek en ontwikkeling (R&D) verzet het personeel van Philips zich fors tegen deze reorganisatie. Op 7 april 2023 is de ondernemingsraad van de afdeling R&D naar de Ondernemingskamer gestapt om de voorgenomen reorganisatie te blokkeren. Ben jij als Philips-werknemer boventallig verklaard, dan is het van belang om advies van een specialist in te winnen.

Zet het pensioenakkoord uw pensioenregeling op z’n kop?

In juni 2019 werd het (principe-)pensioenakkoord afgesloten door de sociale partners en het kabinet. Na een jarenlange discussie heeft de Eerste Kamer eind mei de Wet toekomst pensioenen aangenomen. De vraag is of deze nieuwe wet, welke van kracht wordt per 1 juli 2023, de pensioenregeling van uw onderneming op z’n kop gaat zetten.

Nominatie Gouden Zandlopers 2023

Na de inzending van onze ESG Due Diligence propositie en een pitch door onze advocaat Femke Schouten voor de jury, is Pellicaan Advocaten genomineerd voor een ESG Award bij de Gouden Zandlopers 2023!