De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is inmiddels aangenomen door zowel de Tweede Kamer als de Eerste Kamer. De Wtp is ingegaan per 1 juli 2023. Vanaf die dag is de transitieperiode begonnen die - zoals het er nu naar uitziet - eindigt op 1 januari 2028. Hoe ziet het wijzigingstraject er uit en wat is de rol van het transitieplan?
We hebben Bastide le Confort Medical, een toonaangevende Europese aanbieder van medische benodigdheden voor thuisgebruik, geassisteerd bij diens recente participatie in Oxigo B.V., een bedrijf gespecialiseerd in advies en online verkoop van zuurstoftherapie- en ademhalingszorg apparatuur. Met deze particpatie betreedt Bastide de Nederlandse markt in het snelgroeiende ademhalingszorg segment.
De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie treedt op 15 november 2023 in werking en biedt nieuwe regels voor de ontbinding van rechtspersonen zonder baten, wat in de praktijk bekend staat als de 'turboliquidatie'. De turboliquidatie is een snelle manier om bedrijven te ontbinden zonder dat de boedel moet worden vereffend.
Op 27 juni is bekend geworden dat de Wet goed verhuurderschap per 1 juli 2023 in werking treedt. Deze wet introduceert voor alle verhuurders maar ook voor verhuurbemiddelaars een algemene landelijke norm voor goed verhuurderschap. Deze regels zijn van toepassing op de verhuur van woonruimte (particulieren en woningcorporaties) maar ook op de verhuur van verblijfsruimte aan arbeidsmigranten.
In augustus 2021 heeft de rechtbank zich uitgelaten over de vraag of een loonadministrateur gehouden was om uit eigen beweging te onderzoeken of een opdrachtgever onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds valt. Het antwoord luidde ontkennend. In mei 2023 heeft de rechtbank zich uitgelaten over hetzelfde soort vraagstuk maar nu ten aanzien van een assurantietussenpersoon. Het antwoord luidde nu bevestigend. De ene adviseur is (kennelijk) de andere niet ....
Philips schrapt opnieuw banen in Nederland met als gevolg dat veel Nederlandse Philips-werknemers dreigen hun baan te verliezen. Binnen de afdeling onderzoek en ontwikkeling (R&D) verzet het personeel van Philips zich fors tegen deze reorganisatie. Op 7 april 2023 is de ondernemingsraad van de afdeling R&D naar de Ondernemingskamer gestapt om de voorgenomen reorganisatie te blokkeren. Ben jij als Philips-werknemer boventallig verklaard, dan is het van belang om advies van een specialist in te winnen.
