Per 1 mei 2016 is de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie) ingevoerd waarmee de afschaffing van de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) een feit was. Deze wet kent een rumoerig verloop en zal per 1 januari 2021 waarschijnlijk vervangen worden door nieuwe regelgeving. Heeft u scherp welke specifieke gevolgen de invoering van de Wet DBA voor u heeft?
Met onze specifieke kennis geven wij u inzicht in de wijze waarop u in de toekomst zorgeloos flexibele arbeidskrachten kunt blijven inhuren. Ook lichten wij toe waar bedrijven tegenaan lopen bij die andere belangrijke wetgeving die speelt bij het inhuren van flexibele arbeid, namelijk de Wet aanpak schijnconstructies (WAS).
Kortom: u krijgt inzicht in de fiscale en juridische regelgeving op dit gebied!
Dinsdag 5 november 2019
15.30 - 18.00 uur
Pellicaan Advocaten/Mazars Amsterdam | Delflandlaan 1 | 1062 EA Amsterdam
Deelname aan dit seminar is kosteloos.
15:00 uur | Ontvangst
15:30 uur | Wet DBA - verleden, heden en toekomst
16:30 uur | Pauze
16:45 uur | De WAS – wat zijn de risico’s bij het inlenen van personeel
18:00 uur | Borrel met de mogelijkheid om vragen te stellen aan de sprekers
Renée Pauli, belastingadviseur bij Mazars
Carmen van Liere, advocaat arbeidsrecht bij Pellicaan Advocaten
U kunt zich aanmelden via deze link. Mocht u nog vragen hebben of meer informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met Astrid Falke, astrid.falke@pellicaan.nl.