info@pellicaan.nl
NLEN

Mondeling overdragen persoonsgegevens; AVG van toepassing of toch niet?

Op 7 maart 2024 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie zich uitgelaten over de vraag of de mondelinge overdracht van persoonsgegevens onder het toepassingsbereik van de Algemene Verordening Gegevensbescherming valt. Endemol Shine Finland verzocht een rechter mondeling informatie te vertrekken om zo de strafrechtelijke antecedenten van een persoon na te trekken. De rechter in kwestie weigerde dit wegens het ontbreken van een grondslag en stelde prejudiciële vragen over de toepasselijkheid van de AVG. Het HvJ oordeelde uiteindelijk dat de AVG óók van toepassing kan zijn op het mondeling overdragen van persoonsgegevens.

ArbeidsrechtPrivacyrechtWerkgeverWerknemer
23/05/2024

De uitdaging van cyberaanvallen: risico’s en aansprakelijkheid

In 2023 ontving de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: de ‘AP’) meer dan 25.000 meldingen van een datalek. Hierbij ging het ruim 1.300 keer om een cyberaanval. Organisaties zijn wettelijk verplicht om mensen te waarschuwen als er persoonlijke gegevens zijn gelekt - bijvoorbeeld bij een cyberaanval - als sprake is van een hoog risico voor de rechten en vrijheden van betrokkenen. Immers, criminelen kunnen de gestolen persoonlijke gegevens gebruiken om aanzienlijke schade toe te brengen. Ondanks die verplichting blijken organisaties die waarschuwing in de praktijk vaak niet te geven.

Privacy & IT-rechtPrivacyrecht
23/05/2024

Verplichtstelling pensioenfonds, welke werkgever begrijpt het nog?

Binnen Nederland kennen we de Wet verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds 2000 (Wet BPF), op basis waarvan werkgevers in een gedefinieerde bedrijfstak verplicht zijn tot aansluiting bij het bedrijfstakpensioenfonds. Het is de taak van de sociale partners om de bedrijfstak duidelijk af te bakenen zodat een werkgever gemakkelijk kan achterhalen binnen welke bedrijfstak hij (eventueel) opereert. Hierbij geldt de zogenaamde cao-norm; de tekst van het verplichtstellingsbesluit van het pensioenfonds op zichzelf moet de werkgever de benodigde duidelijkheid verschaffen. Dat dit laatste regelmatig niet het geval is, bespreekt onze pensioenspecialist Paul van Ravenzwaaij in dit artikel.

Pensioen
15/05/2024

Dit is het moment om je werknemers van hun vakantie te laten genieten!

Het over langere tijd oppotten van vakantiedagen wordt door sommige werkgevers als een groot probleem ervaren. Niet alleen betekent een groot reservoir aan vakantiedagen dat de betreffende werknemer voor een lange periode achter elkaar afwezig kan zijn, danwel een groot bedrag uitgekeerd kan krijgen bij einde dienstverband, ook (en dat is misschien nog wel belangrijker) zorgt het ervoor dat werknemers niet aan hun herstel toekomen (de zogeheten “recuperatiefunctie” van vakantie).

Arbeidsrecht
02/05/2024

CSDDD aangenomen door Europees Parlement

Op woensdag 24 april jl. is de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (de ‘CSDDD’) aangenomen door het Europees Parlement. Na formele goedkeuring door de Europese Raad, zal de CSDDD officieel worden gepubliceerd en moet de CSDDD binnen twee jaar geïmplementeerd worden in de lidstaten. De CSDDD zal grote gevolgen hebben voor de ondernemingen die onder haar toepassingsbereik vallen.

ESG
02/05/2024

Diversity & Inclusion bij Pellicaan: Onze kracht is ‘gewoon doen’.

Na het winnen van de Best Diversity Firm Award bij de M&A Awards, nodigde tijdschrift M&A onze advocaat Femke Schouten uit voor een interview over Diversity & Inclusion bij Pellicaan. Lees in onderstaand artikel hoe Femke de cultuur bij ons ervaart en hoe wij zorgen dat diversiteit en inclusie vanzelfsprekend zijn.

ESG
30/04/2024
Vorige pagina Volgende pagina

DisclaimerAlgemene voorwaardenPrivacystatement

Enflow